Artikkeli
SPY
Savonlinnan Puhelin Oy se vain on, ei sen kummempaa. Olisi hauskaa, jos Suomesta löytyisi oikeasti räväköitä ja innovatiivisia yrityksiä - Salainen Agenttikin on vain hyvin toimiva vaatekauppa.
PORTINVARTIJA
Verrattuna eiliseen yritykseen, tämä on selvästi jäykempi hässäkkä, avoimista toimenkuvista kertoo tarkemmin henkilöstöpäällikkö. Mitä luulette, tunteekohan henkilöstöpäällikkö järjestelmäsuunnittelun salat, vai onko hän vain portinvartija, joka kasaa hakemukset kahteen pinkkaan [...]
Domino-teoria ylennyksistä
Esko Aho lähtee Sitrasta, joten siellä on paikka auki. Domino-teorian mukaisesti tämä johtaa työpaikan häviämiseen jossain muualla, kun Ahon paikan ottava poistuu omalta tuoliltaan. Ketju jatkuu kunnes päästään normaalien riviylennysten tasolle ja lopulta jossain joku saa ensimmäisen työpaikkansa.
Tämä teoria toimii positiivisesti myös toisinpäin (ja negatiivisesti kaikkiin suuntiin ja poikittain). Pomo palkkaa lisää ihmisiä ja [...]
Työvoimatoimisto dementoituu
Työvoimatoimiston sivuilla ilmoitettavista paikoista suuri osa alkaa olla erilaisten vuokratyöyritysten ilmoittamia. Vuokratyöfirmat taitavat olla tavoitteellisuudessaan huomattavasti tehokkaampia, kuin työvoimatoimisto.
KILPAILU ON KOVAA
Uskoisin työvoimatoimiston nettisivujen taantuvan pelkäksi vuokravälittäjien ilmaiseksi lisämainoskanavaksi. Miksipä yritys käyttäisi työvoimatoimiston palveluja omatoimiseen työntekijöiden hakemiseen, jos tarjolla on kilpailija, joka suurella todennäköisyydellä kattaa näkyvyydessään huomattavasti suuremman alueen ja tarjoaa työntekijän halvemmalla.
HENKILÖSTÖVUOKRAUS ON [...]
Tittelit on terästä
Ei voi tajuta. S-ryhmä etsii riveihinsä täydennystä ja tekee sen täysin suomen kielellä. Jostain syystä tehtävänimikkeet ovat kuitenkin englannin kielellä. Voi sitä ylpeyttä, jolla paikkoihin valitut sitten itsensä esittelevät, “Minä olen Hannu, LVIA-Project Manager.” LVIA ei ainakaan ennen ollut lyhenne englannista ellei se nyt tässä tapauksessa tarkoita Low Value Innovation Assistants.
Lieneekö asialla jotain tekemistä sen [...]
Ulkoista koodarit kätevästi
Kiire pukkaa päälle, hommia on vaikka ulkopuolisille jakaa. Välkympää kuin jakaa hommat ulos, on varmaankin laittaa siima vetämään ja kelata ihka uusi työntekijä sisään. Kiireessä ei tiedä minne soittaa ja Googlekin antaa vastaukseksi kaikenlaista välitysfirmaa. Soittamaan sitten vaan ja paljon kauniita toivomuksia perään.
Ulkoistaminen on helppoa
Se on soitto ja homma on hoidossa. YTJ on täynnä erimoisia [...]
Nuorekas, dynaaminen ja innovatiivinen
Olen poukkoillut työpaikasta työpaikkaa ja teollisuudenalalta toiseen. Vielä en ole nuorekkaita, dynaamisia ja innovatiivisia työpaikkoja tavannut muualla kuin ohjelmistoteollisuudessa. Tälläkin alalla on innovatiivisuuden ja dynaamisuuden kanssa vähän niin ja näin, mutta ainakin nuoria työntekijöitä löytyy. Vanhempien ja nuorempien työntekijöiden välissä on väistämättä kuilu (ainakin rako), joka vaikeuttaa työn tekemistä. En pysty kuvittelemaan tilannetta, jossa vanhempaa [...]
Ensimmäinen kesätyöpaikka
Jonkun se täytyy sinulle kertoa. Vielä on vaikka miten paljon aikaa löytää kesätyöpaikka. On totta, että monet tusinapaikat ovat menneet. Hankala päästä leikkaamaan ruohoa tai kitkemään rikkaruohoja. Hyllyjentäyttäjien avoimet paikat ovat myös menneet, puhumattakaan uimaopettajien paikoista. Mitä sitten on jäljellä? Juuri se työ, mitä olet aina halunnut tehdä. Nyt teet sillä tavalla, [...]
PANIIKKIHAKU
Ehkä tiedät tunteen, normaali helppo ja päämäärätön elämä on katkennut samalla, kun rahahanat ovat sulkeutuneet. Edessä on aika, jolloin eloonjäämisvietti valtaa ajatustoiminnan. Millään ei haluaisi luopua siitä kivasta kuntosalivuorosta tai päivittäisestä tuopista. Ei muuta kuin tuumasta toimeen ja päämäärättömästi hakemuksia työpaikkailmoituksiin, joita kulloinkin sattuu olemaan esillä.
Useimmista ei vastata ja silloinkin kun perääsi soitetaan, [...]
Työntekijöiden kilpailutus
TARJOUSKILPAILU TYÖNTEKIJÄSTÄ Hyvin harvassa työpaikassa tarvitaan oikeasti sellaista ihmistä, kuin mitä yritykset työpaikkailmoituksissaan haeskelevat. Kaikissa asemansa vakiinnuttaneissa yrityksissä on käytössä jonkinlainen työkaavio, joka osoittaa työntekijän tehtävät. Selkeästi dokumentoituun työhön on helppo päästä käsiksi ja työntekijän vaihtuessa, uusi korvike on helppo siirtää täyttämään tyhjentyneitä Crockseja. Aiemmassa jutussa viittasin rekrytointi-ilmoituksiin lähinnä yrityksen markkinoinnin välineenä. Ilmoittamalla avoimen [...]
Tehoa rekrytointi-ilmoituksiin
NÄKYVYYDEN MAKSIMOINTI Haetaan ammattilaista menestymään osana dynaamista ja nuorekasta tiimiä… suunnilleen noin ne nykyään alkavat. Ilmoitukset avoimista työpaikoista tai rekrytointi-ilmoitukset, kuten niitä nykyään kutsutaan, ovat muuttaneet muotoaan. Nyt on tärkeää, että samalla rahalla saadaan aikaiseksi enemmän tulosta. Ilmoituksilla ei pyritä enää vakuuttamaan potentiaalista työntekijää vaan sidosryhmiä yleensä. ASIAKKAAT Asiakkaat otetaan ilmoituksissa huomioon jatkamalla yrityksen [...]
Verkostomarkkinointi
VAROITUS
Ensin yleinen varoitus - Älä koskaan lähde mukaan sellaiseen verkostomarkkinointiyritykseen, jolla ei ole vähintään viiden vuoden historiaa. Jättimäistä kasvua ja laajentumista lupailevat yritykset houkuttavat unelmien perässä juoksevia toiveajattelijoita, jotka eivät osaa työskennellä pitkäjänteisesti. Suurin osa näistä yrityksistä kaatuu (juuri siksi, että ne ovat täynnä ihmisiä, jotka uskovat ihmeisiin, eivätkä työn ihmeeseen) ja sinä menetät rahasi, [...]
Yrittäjyys
YRITTÄJYYS
Etelä-Pohjanmaalla sanotaan suunnilleen niin, että kun ei löydä töitä, ainoaksi mahdollisuudeksi jää yrityksen perustaminen. Tämän sanonnan kanssa olen täysin samaa mieltä, yrittäjyys on erinomaisen varma keino työllistää itsensä. Siitä ei tosin ole varmuutta, miten paljon töitä yrittäjälle siunaantuu…
Yrittäjä löytää itsensä alalta, jolta hänellä on jokin erikoistaito tai jota kohtaan hän tuntee palavaa intohimoa (muista vaahtosammutin). [...]
Työvoimatoimisto
TYÖVOIMATOIMISTO HUKASSA ?
Ihan ensimmäiseksi haluaisin sanoa, että mikäli etsit työvoimatoimiston sivuja, ne sijaitsevat hyvin loogisesti sellaisessa osoitteessa kuin http://www.mol.fi/ Suomalaiselle loogisesti, sillä kirjainyhdistelmä tulee sanahirviöstä - Ministry of Labour - tai jotain sinnepäin.
MITÄ HYÖTYÄ TYÖVOIMATOIMISTOSTA ON?
Työkkäri on ensimmäinen rasti, kun aloitat työn etsinnän. Työvoimatoimiston palveluista hyötyvät kaikki, riippumatta elämäntilanteesta. On tietysti totta, että ei toimisto [...]
Piilotyöpaikat
PIILOTYÖPAIKAT
Piilotyöpaikat ovat töitä, joita ei ole ilmoitettu julkiseen hakuun, mutta joihin kyllä tarvittaisiin tekijä. Näiden työpaikkojen löytäminen on hankalaa ja vaatii erittäin määrätietoista toimintaa ja aktiivisuutta (vaihtoehtoisesti kivan isin tai äiskän). Paras keino paikantaa piilotyöpaikka on kysellä tutuilta. Laita ihmissuhdeverkostosi töihin, he tietävät omien työpaikkojensa tilanteen paremmin kuin kukaan muu. Heiltä löytyy sitä sisäpiiritietoa, jota [...]
Ammatillinen yrittäjyys
AMMATILLINEN YRITTÄJYYS
Tämän artikkelin alku on tosi kuiva - pahoitteluni. Kuivuutta esiintyy sen vuoksi, että selitän ensin syyt siihen, miksi ammatillinen yrittäjyys tulee piakkoin olemaan erinomainen tapa ansaita rahaa ja työllistää itsensä. Kun ymmärrät nämä syyt, niin ehkä innostut yrittäjyydestä.
TYÖMARKKINAT MUUTTUVAT
Työmarkkinat ovat muutosten kourissa, alkaa moni artikkeli ja maalaa uhkakuvia hiipuvasta maasta, jossa yrittäjyyttä ei ole. [...]
